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連日來，魯西新區(qū)丹陽街道積極探索凝聚與服務新就業(yè)群體工作的新路徑，聚焦引導新就業(yè)群體融入基層治理和志愿服務，為構(gòu)建和諧共融的城市生態(tài)注入新活力。

聚沙成塔，助力流動黨員“筑巢扎根”。將新就業(yè)群體黨建工作納入基層治理“一盤棋”，及時收集辦理新就業(yè)群體相關(guān)問題訴求。開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，及時將新就業(yè)群體中的黨員納入黨組織管理。靈活采取“線上+線下”形式，變“紙上”集中學習為“指尖”分散學習，鼓勵新就業(yè)群體黨員利用空閑時間開展學習。

將心比“新”，打造“10分鐘暖新服務圈”。整合社區(qū)黨群服務中心、丹心驛站等資源，建設“友好小區(qū)”“友好街區(qū)”“友好商圈”等新就業(yè)群體服務場景32個，遴選20余家商戶掛牌“暖心商鋪”。繪制“友好地圖”，為快遞員、外賣員等新就業(yè)群體提供優(yōu)先取餐、免費熱水、“小哥套餐”等服務，在重要節(jié)點針對性舉辦多樣暖“新”活動，持續(xù)為新就業(yè)群體開展騎士節(jié)、臘八送粥、夏送清涼、冬送溫暖等活動，提升新就業(yè)群體的獲得感與幸福感。

走街串巷，化身基層治理“移動探頭”。積極引導新就業(yè)群體融入城市基層治理，聯(lián)合美團等新業(yè)態(tài)平臺，優(yōu)選新就業(yè)群體中的黨員及熱心公益人士組建志愿服務隊，創(chuàng)新推行“騎手網(wǎng)格員”機制，選聘“流動網(wǎng)格員”“食品安全義務監(jiān)督員”，利用新就業(yè)群體走街串巷的職業(yè)優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)井蓋破損、消防通道堵塞等問題，讓社會“新”力量變身治理新增量。

記者 胡德光